Supervision – Coaching – Organisationsberatung – Seminare

Setzen Sie Ihrem Potential neue Impulse

Coaching

 

Coaching ist eine intensive Beratungsbeziehung, deren Qualität durch Freiwilligkeit, gegenseitiger Akzeptanz, Vertrauen und Diskretion zwischen den beteiligten Personen bestimmt wird.

Diese tragfähige Beziehung ermöglicht es Ihnen, Anliegen zu klären, die sonst eher unausgesprochen bleiben. Dabei kann es sich auch um Ihre „wunden Punkte“ handeln, deren Bearbeitung im beruflichen und privaten Umfeld einem Gesichtsverlust gleichkäme. Genau dies wird in einem guten Coaching mit Ihnen verhindert. Daher können Sie an Themen arbeiten, die oft jahrelang oder generell vernachlässigt oder beiseite gedrängt wurden und großes Optimierungspotential für Sie enthalten.

 

Inhaltlich ist Coaching eine Kombination aus individueller Hilfe zur Bewältigung verschiedener Anliegen und persönlicher Beratung auf der Prozessebene. In diesem Setting werden Ihnen keine direkten Lösungsvorschläge vorgegeben, sondern Sie werden in der effektiven Entwicklung Ihrer eigenen Lösungsfindung unterstützt.

Als Berater forciere ich in diesem Zusammenhang auch Ihr Erkennen von Problemursachen. Coaching dient damit nicht nur der Bearbeitung von problematischen Erscheinungen auf der Symptomebene. Ich fördere auch Ihr Verständnis für die zum Problem führenden Prozesse und Ihren Anteilen daran. Sie lernen auf diese Weise, Ihre Probleme eigenständiger und nachhaltiger zu lösen, Ihre Ziele deutlicher herauszustellen und darüber effektivere Ergebnisse zu produzieren. Sie nehmen Coaching zur „Unterstützung Ihres Empowerments“ in Anspruch, um sich persönlich wie beruflich auf reflektierter Basis weiterzubringen.

 

Sie erkennen neue Möglichkeiten und lernen diese zu nutzen, ob es Ihre Wahrnehmung, Ihr Erleben oder Ihr Verhalten betrifft.