Supervision – Coaching – Organisationsberatung – Seminare

Setzen Sie Ihrem Potential neue Impulse

Supervision

 

Die Variationen und Anwendungsmöglichkeiten von Supervision sind sehr breit gefächert und ermöglichen einen hohen Grad an individuell zugeschnittener Beratung für Sie ganz persönlich.

Supervision hilft dabei, Ihre Arbeitsprozesse stärker im Rahmen der Beziehungsgestaltung zu reflektieren.

Alle Anwendungsmöglichkeiten von Supervision orientieren sich mit strengem Praxisbezug auf die Erweiterung Ihrer Kompetenzen auf vier Ebenen:

 

  • Ihre persönliche Entfaltung, mit der Sie Ihr Wissen über sich selbst und Ihre Wirkung auf Andere differenziert erweitern

  • Stärkung Ihrer Beziehungs- und Abgrenzungsfähigkeit, insbesondere bei Konflikten aber auch im täglichen Miteinander

  • Ihre Entwicklung im Rahmen von Rollen, Positionen und Funktionen als Herausforderung mit Erwartungen und Wirkungen in beruflichen Systemen umzugehen

  • Strukturelle Optimierung Ihrer Selbstorganisation, wie das Erkennen und die Bewältigung Ihrer Arbeitsprobleme bis hin zum Krisenmanagement

 

Im Beratungsprozess arbeite ich mit klassischen, systemischen und handlungsorientierten Methoden. Hierzu gehören Containing, Feedback, Aufstellungen, systemische Fragestellungen, Rollenspiele oder Visualisierungsformen.

Hinter der Offenheit in Form von Methodenpluralität steht ein schulenübergreifendes Selbstverständnis, welches unterschiedliche Theoriemodelle integriert. Hierzu gehören vornehmlich systemische, gruppendynamische und an Empowerment orientierte Ansätze, sowie die Grundlagen des Zürcher Ressourcen Modells.